Schok & Pomp

Sales
HR, Detachering & Opleiding

De vraag naar trainingen was er, de belcapaciteit niet

Schok & Pomp wilde de acquisitie opschalen, maar had zelf te weinig capaciteit voor koude acquisitie. Flynck nam het belwerk over. Het resultaat: een volle pijplijn, een voet tussen de deur bij grote organisaties en een constante stroom aan prospects die converteren naar trainingen.

1
Uitgebreide onboarding
Schok & Pomp deelde het eigen verhaal: wat ze doen en waarom.
2
Bellers opleiden
Flynck leidde de bellers op om het verhaal goed over te brengen.
3
Pijnpunten uitvragen
Bellers vragen de pijnpunten van prospects uit en koppelen die aan de trainingen.
4
Afspraak met accountmanager
Geïnteresseerde prospects krijgen een afspraak met de accountmanager van Schok & Pomp.

Zo pakte Flynck het aan

Flynck nam de koude acquisitie van Schok & Pomp volledig over.

Klant aan het woord

“Door Flynck vliegen de leads ons om de oren, en mogen we bij landelijk bekende bedrijven langskomen voor een voorstel.”
Schok & Pomp

Klantverhaal

Schok & Pomp wist dat er vraag was naar zijn medische trainingen. Wat ontbrak, was tijd om dat aan de juiste mensen te vertellen. Zelf koud bellen lukte niet genoeg.

Een goede dienst, te weinig gesprekken

Schok & Pomp verzorgt medische trainingen voor organisaties. De dienst ligt goed in de markt. Maar om de acquisitie op te schalen, moest er veel meer gebeld worden dan het team zelf kon. Via Google kwam Schok & Pomp bij Flynck uit.

Eerst het verhaal begrijpen

De samenwerking begon met een uitgebreide onboarding. Schok & Pomp vertelde wat ze doen en waarom ze het doen. Flynck wilde de dienst eerst echt begrijpen, zodat de bellers goed opgeleid konden worden.

Bellers die doorvragen

De bellers van Flynck vragen naar de knelpunten van de prospect. Die koppelen ze aan de trainingen van Schok & Pomp. Past het, dan volgt een afspraak met de accountmanager van Schok & Pomp.

Volgens Schok & Pomp lezen de bellers niet alleen een script voor. Ze willen begrijpen wat ze vertellen en verbeteren hun verhaal continu. Beller Stan Laurent maakte daarbij extra indruk. Problemen worden snel opgepakt, en de accountmanager van Flynck houdt overzicht.

Van koud bellen naar offerteaanvragen

Schok & Pomp belt zelf niet meer koud. Er komt een constante stroom leads en offerteaanvragen binnen.

  • Een volle pijplijn met goede prospects.
  • Afspraken bij grote, landelijk bekende organisaties.
  • Afspraken die uitmonden in trainingen, en daarmee meer omzet.

Voor wie dit werkt

Schok & Pomp raadt Flynck aan voor bedrijven met een goede propositie die telefonisch goed uit te leggen is. En die zelf te weinig verkoopcapaciteit hebben.

Benieuwd wat Flynck voor jouw organisatie kan betekenen?

Ontdek hoe wij met hoogwaardige klantenservice, slimme sales en AI-gedreven processen jouw organisatie helpen groeien. We denken graag met je mee.

Andere interessante klantverhalen